В среду, 1 октября, воспитатель высшей категории Оксана Чистякова планировала отметить десятилетие своей работы в детском саду «Городок», что в подмосковных Мытищах. Но за месяц до годовщины уволилась вместе с двумя коллегами, тоже воспитателями высшей категории. По сути, всех троих выдавили из «Городка» за то, что они отказались платить руководству «лишние деньги», которые им начисляли и требовали потом вернуть наличными, да еще вынесли сор из детсадовской избы. Пожаловались в надзорные органы на приписки и сообщили, что в реальности воспитатели получают тысяч на 20 меньше той средней зарплаты педагогов дошкольного образования, о которой рапортует администрация округа.

Кроме них троих, за последние два года из «Городка» уволились еще восемь-девять воспитателей, правда, по-тихому. Вместо них никого не взяли.

Уже девять с лишним лет свободные ставки в «Городке» распределяют между работниками, но из-за режима труда дошкольных образовательных учреждений вторую оплачивают им частично — как 0,5 или 0,6. Остаток ставки начисляют другому сотруднику якобы за совмещение и замену коллег. 

О махинациях в детском саду «Городок» изданию «Ветер» рассказали пятеро сотрудников, воспитатели и младшие воспитатели. Из них только одна сотрудница попросила не называть своего имени, поэтому назовем ее Марией Степановой. В подтверждение они показали свои квиточки с суммами и банковские выписки с переводами. Без приписок зарплаты педработников радикально не дотягивают до целевых показателей, определенных «майским» 2012 года указом президента Путина.

Шокирующая цифра

«Если на бумаге такие деньги есть, а у нас в карманах нет, то где эти деньги?» — возмущается Ирина Бравина, работавшая воспитателем логопедической группы «Городка» еще два месяца назад. Этот вопрос не отпускает ее с ноября 2024 года, когда в местном телеграм-канале она прочитала о размере средней зарплаты воспитателя в Мытищах — 73 050 рублей. Цифру озвучила на совещании в администрации заместитель главы округа Мытищи Ирина Ваврик, курирующая сферу образования. Величина зарплаты вызвала удивление даже у главы округа Юлии Купецкой: ей было непонятно, почему тогда в детсадах так много вакансий.

У Ирины Бравиной сумма вызвала недоумение. «Откуда 73 тысячи, если у нас даже те, кто работал в две смены, отродясь таких денег не видели», — поинтересовалась она у замглавы Ваврик, когда та в конце апреля пришла извиняться за «технический сбой», в результате которого работникам детских садов округа забыли начислить стимулирующие и компенсационные выплаты.

По словам Бравиной, Ирина Ваврик развела руками и сказала, что справку с зарплатами сотрудников ей вручила Лариса Ляпина, директор средней школы № 6 — образовательного комплекса, возникшего в результате объединения двух школ и пяти детских садов. «Городок» вошел в его состав 1 апреля 2023 года. Как раз в том году в последний раз опубликовали информацию о доходах его руководителей: до средней зарплаты не дотягивали ни замдиректора «Городка» по безопасности Елена Кабанова (70 096 руб 37 коп), ни замдмиректора по административно-хозяйственной работе (АХР) Кристина Горбунова (60 019 руб 77 коп). 

Информация о доходах Людмилы Ешиной, замдиректора по дошкольному воспитанию, как сейчас звучит должность заведующей детсадом, отсутствовала, однако годом ранее ее доход был вполне на уровне — 83706 руб. 

Поборы

Именно Ешиной, Кабановой и Горбуновой отдавали воспитатели и нянечки «Городка» часть своей «большой и привлекательной» зарплаты. Сколько нужно было отдать — высчитывала замдиректора по дошкольному воспитанию Людмила Ешина. «Долг» проставляли карандашом на расчетном листке с зарплатой (в распоряжении редакции имеются расчетные листы восьми сотрудниц «Городка», на всех есть подобные карандашные пометки с суммами поборов). С воспитателей деньги собирала зам по безопасности Елена Кабанова, с нянечек — Кристина Горбунова. Отдавали наличными или банковским переводом.

О сборе дани Бравина знает не понаслышке: «Сама носила ежемесячно», — говорит она. По ее словам, по документам ей могли начислить 80 тысяч, но из них около 30 тысяч нужно было отдать Кабановой. «Я отдавала и 20, и 25 тысяч, а однажды даже 40 тысяч отдала. И таких, как я, — целый детсад», — рассказала она. Бравина подняла историю своих выплат: в 2019 году она выплатила «дани» на 100 500 руб. (данные без апреля), в 2020 году — 112 950 руб. (без июня).

— Хотите, покажу, сколько я получаю? — спросила при встрече ее напарница Родика Пушкаш. 

Как и Бравина, Пушкаш — воспитатель логопедической группы, где тариф раза в полтора выше. Их коллеги в обычных группах получают 30–40 тыс. руб. Три года назад Бравина и Пушкаш попросили руководство больше не начислять «лишних денег» на них. Это сразу отразилось на размере их зарплат за счет сокращения стимулирующих надбавок, доплачиваемых за интенсивный труд и достижения в работе; а также за ее качество. Оценка качественных показателей их труда зависела от руководства.

Как руководству детского сада почти 10 лет удается вымогать деньги с людей не самых высокооплачиваемых профессий и почему им это сходит с рук?

«Лишние деньги»

«Это схема Левицкой, это она открыла для них Клондайк», — отвечали с небольшими вариациями сотрудники «Городка» на вопрос о начале поборов. Наталья Левицкая стала заведующей детским садом через несколько месяцев после его открытия в марте 2015 года. До того она руководила детским садом № 1606 в столичном районе Южное Медведково. «Властная женщина, ее все боялись», — описывают ее стиль руководства.

«Городок» на улице Лётной, 36А был самым большим и современным детским садом в Мытищах, к тому же с бассейном. В иные годы в нем было до 20 групп детей. Левицкая переманивала к себе лучших специалистов из других садов. В 2017 году на работу в «Городок» из детсада № 63 «Искорка» перешли специалисты высшей квалификационной категории Ирина Бравина и Родика Пушкаш, обе с высшим образованием. Они работали вместе, так как по штатному расписанию на одну логопедическую группу полагается две ставки воспитателей: один работает с 7 утра и до 13:45, а второй — с 11:45 и до 19 вечера. Из-за наложения графиков работы официально работать на две ставки воспитатель не может, только подрабатывать. 

Месяца через три они получили расчетный листок, на котором карандашом были написаны цифры. Раздавала квитки Елена Кабанова, в то время заместитель заведующей по безопасности. «Кабанова сказала, что эту сумму нужно принести ей, но ничего не объяснила», — говорит Пушкаш. Поначалу напарницы думали, что на них расписали свободную ставку, — так часто делают в детских садах, чтобы иметь наличные для мелких нужд: купить бумагу для принтера, например. Но потом поняли, что «раскидывают» на всех — воспитателей и нянечек, причем далеко не одну ставку — в «Городке» было занято всего 40–50% ставок.

Первый год после открытия детского сада младший воспитатель Любовь Волкова работала на двух ставках, плюс у нее была подработка — она мыла лестницу за две тысячи руб. «Тот год я получала хорошую зарплату, с подработкой выходило где-то 30–34 тысячи», — говорит она. Потом одну ставку новая заведующая забрала, заставив Волкову и других младших воспитателей написать заявление о подработке на 0,25 ставки. «Мы написали, и Левицкая объяснила, что там [на квиточке] будет сумма, ее нужно отдавать Кристине», — говорит Волкова. В то время Кристина Горбунова была завхозом, младшие воспитатели, они же нянечки, ей подчинялись.

Де-факто она выполняла тот же объем работы, но числилась уже на 1,25 ставки плюс подработки. Какие из них были оформлены официально, Волкова точно не знает. 

Такая ситуация устраивала не всех, люди увольнялись, но вместо них почти никого не брали, а свободные ставки раскидывали. Суть схемы объяснила на своем примере Оксана Чистякова, которая шесть лет проработала в «Городке» воспитателем в две смены. Из-за наложения графиков работы оформить ее официально, по договору, на две ставки не могли. Оформили лишь на 1,67 ставки. Потом эти дополнительные 0,67 ставки перевели как доплату за совмещение, причем если Оксана уходила на больничный, оплачивалась только одна ставка. Экономия составила 0,33 ставки.

— Так у нас работали семь-восемь человек, то есть фонд экономии за год был минимум миллион, — подсчитала Чистякова.

Эту «экономию» расписывали на тех, у кого было меньше двух ставок. Ирина Бравина рассказала, как заведующая «Городка» Левицкая вызывала к себе воспитателей логопедических групп, тогда это было восемь человек, и рекомендовала им написать заявление как раз на 0,33 ставки. По всей видимости, им оформляли подработку, чтобы легализовать и обналичить «экономию», заработанную Оксаной Чистяковой и другими «двухставочниками».

Они получали и отдавали Кабановой эти «лишние деньги», как называла их Ирина Бравина.

На специалиста могли расписать деньги и за подработку, например, прачкой. Так, одна из логопедов работала на двух ставках, поэтому обычно ей приписок не ставили. Вернувшись из отпуска, она узнала, что на ней числится ставка прачки. «Но ведь вы же могли подрабатывать и в отпуске», — сказали ей в ответ на ее возмущение.

Рэкет

«А я им сказала: “Деньги я вам не отдам, они не мои и не ваши!” Левицкая покраснела, и Кристина тоже», — вспоминает Любовь Волкова случай, положивший конец ее выплатам. Тогда она должна была отдать им очередную сумму, но банк снял с ее карты 10 тысяч за кредит, платить вымогателям было нечем. Однако войти в ее положение Левицкая не захотела. «Долг» с Волковой удержали, когда она увольнялась на время ковида.

В декабре 2022 года постановлением главы Мытищ с заведующей «Городка» Натальей Левицкой прекратили трудовые отношения. Не за вымогательство, а по причине реорганизации в форме присоединения детского сада к школе № 6 — по всему Подмосковью детсады объединяли со школами в огромные образовательные комплексы. Руководящие функции переходили к директору школы, а заведующая детсада становилась заместителем. По нашим данным, Левицкой предлагали остаться, но она отказалась.

А вот ее подчиненные остались. Людмила Ешина стала заместителем директора школы по дошкольному воспитанию, Елена Кабанова — замдиректора по безопасности, Кристина Горбунова — замдиректора по АХР. И бизнес продолжился.

В сентябре того года Оксана Чистякова перешла из обычной группы в логопедическую и стала работать в одну смену, а значит, на одну ставку. И в расчетном листке за тот месяц тут же появилась сумма карандашом. «Это надо отдать», — сказала ей Кабанова, сославшись на нужду в бумаге для принтера. В следующий месяц сумму опять поставили. 

Расчетные листки выдавали обычно за неделю до зарплаты, и сотрудников предупреждали, что «эту сумму» нужно отдать. «Одно время Кабанова начала звонить в день зарплаты: “Девочки, несите деньги!” Как будто мы у неё в долг взяли!» — возмущается воспитатель Мария Степанова. По ее словам, однажды их коллега получила отпускные, с которых у нее требовали 16 тыс. руб. Она уволилась и не отдала. Ей долго звонили и требовали отдать.

Когда процесс сбора денег с персонала затягивался, замдиректора по безопасности Кабанова, как профессиональный рэкетир, обходила «должников». Если расчетный лист приходил во время отпуска, то требуемую сумму сотрудник переводил на карту Кабановой. 

Ирина Бравина показала выписки со своего банковского счета за 2020–2021 годы (имеются в распоряжении редакции): 11.06.2020 — 14100, 14.07.2020 — 13000, 13.11.2020 — 22600, 15.05.2020 — 14100, 14.12.2020 — 14450, 14.04.2021 — 23800, 17.05.2021 — 4750, 31.05.2021 — 6400. Получателем переводов указана Кабанова Елена Валентиновна.

Соучастники

Все выплаты по «долгам» заносились в большую общую тетрадь.

— Кабановой не было, и я с деньгами зашла в кабинет Ешиной, у нее на столе Кабанова оставила свою открытую тетрадь формата А4, на двух листах были перечислены фамилии сотрудников и напротив каждой стояла сумма, которую они должны сдать. В конце второго листа стояло итого — 178 тыс. Это за один месяц, — вспоминает Ирина Бравина.

Тетрадь формата А4 со списком сотрудников видела и Оксана Чистякова, только сумма итого была чуть больше — 203 тыс. Известно о тетради и Родике Пушкаш, по ее словам, когда человек приносил деньги, «долг» напротив его фамилии вычеркивался. Куда дальше шли эти деньги — в карман руководителей детсада или куда-то выше, — им неизвестно.

Из разговоров с сотрудниками возникало впечатление, что с годами они стали воспринимать вымогаемую сумму именно как долг, как чужие деньги, которые они обязаны вернуть. Хотя понимали, что деньги эти нечестные. «Это махинации с подработками, в квиточках подработки стали указывать только в 2024 году», — говорит Мария Степанова.

Однако заявлений в надзорные органы люди не писали, так как, по общему мнению, у Левицкой были связи в ФСБ. Поэтому они предпочитали молчать. Боялись, терпели. И отдавали деньги. «Я всё отдавала, потому что любила свою работу», — объясняет Мария Степанова. Как правило, младшими воспитателями работали приезжие из других регионов, они снимали квартиру и были заинтересованы в финансовой стабильности. Пенсионеры тоже не хотели потерять работу, а людям предпенсионного возврата приписки были даже выгодны. Но многие протестовали ногами: увольнялись.

«Они брали, а мы позволяли, мы шли как соучастники», — самокритично признает Любовь Волкова. Ее возмущает, что они «брали», а работникам платили низкие зарплаты. Видимо, ей сложно представить, что «брали» как раз из их зарплат.

Деньги зарабатывались даже тогда, когда группа существовала лишь на бумаге. В какой-то момент в «Городке» закрыли 17-ю и 18-ю группы. «Когда приходили комиссии с проверкой, [руководители детсада] туда приводили детей из других групп, как будто 17-я и 18-я работают», — рассказала Любовь Волкова. 

То же самое происходит, когда группы остаются без воспитателей: так, всё первое полугодие 2025-го года 2-я группа «работала», хотя не было ни воспитателей, ни нянечки.

Обычно если ставки не используются, то заложенное под них финансирование поступает в фонд экономии зарплаты. Из него работникам обычно выплачивают премии, чтобы среди прочего как-то компенсировать бо́льшую нагрузку. «Премиальных не было ни разу», — не сговариваясь, отвечали мои собеседницы.

Мертвые души

— Беликова уволилась осенью 2024-го, на ее место никого не взяли, Горина ушла, по-моему, летом 2024-го, тоже никого не взяли, Дёмина уволилась в январе 2025 года, на ее место перевели няню, — Ирина Бравина просматривает таблицу с данными о педагогических кадрах «Городка» на 2023–2024 учебный год (этот документ размещен на сайте школы № 6 под названием «Кадровый состав ДО “Городок” на 2024/2025 учебный год»). 

Она называет еще шесть воспитателей, которые уволились в течение 2024–2025 годов. В списке Бравина находит также двух сотрудниц, которые оформлены воспитателями, но никогда ими не работали, одна методист, другая делопроизводитель. Зато ее коллега Оксана Чистякова в список почему-то не попала.

Всего список содержит 47 фамилий педагогических кадров: 36 человек относятся к «Городку», еще 11 — к детскому саду № 18 (после присоединения к школе его стали называть «Городок-2»). Нянечки в кадровом составе не указаны.

По подсчетам Бравиной, на тот момент воспитателей было 25 человек, включая Оксану Чистякову. По нормативам на одну группу должно приходиться два посменно работающих воспитателя и нянечка. То есть 25 воспитателей — это штатная численность 12 с половиной групп. А в «Городке» обычно было 18–20 групп, в последние пару лет — 16 групп. Меньше 16 никогда не было.

Публичной информации о ставках нет. Однако удалось найти документ (имеется в распоряжении редакции) с перечислением всех рабочих мест по состоянию на начало 2019 года. Тогда в «Городке» проводили специальную оценку условий труда. В сводной ведомости приводятся результаты оценки по каждому из 137 рабочих мест. Если верить документу, подписанному Натальей Левицкой, Еленой Кабановой и Людмилой Ешиной, в «Городке» в тот момент наряду с 34 воспитателями было 49 младших воспитателей. Число это удивило моих собеседниц.

Официально в детском саду числились и дворники, и уборщики служебных помещений, и машинисты по стирке белья, рабочие — по кухне и по комплексному обслуживанию и ремонту зданий. В отчетах о деятельности муниципального учреждения за различные годы до присоединения к школе в разделе штатная численность напротив строки «обслуживающий персонал» неизменно значилось плюс-минус 80 человек. «Обалдеть!» — только и могли сказать мои собеседницы при виде такой штатной численности.

— Да, есть один работник по зданию, мужчина, но вообще оформлены завхоз и ее муж. В прошлом году зима была снежная, мы сами снег чистили, а перед входом чистил физрук, ему за это доплачивали, вспоминает Оксана Чистякова. По ее словам, сами они делают и косметический ремонт в детском саду: руководство закупает материалы, а сотрудники выполняют работу. «Я лично шпаклевала», — говорит Оксана.

Существующие ставки обслуживающего персонала тоже расписывались. «Подруге Кристины [Горбуновой] дали много ставок, а она не справлялась и не давала нам менять постельное белье, говорила, что не успевает стирать. А я ей: “Какого черта ты столько ставок набрала?”» — рассказывает Любовь Волкова. Та обиделась и перестала с ней разговаривать.

Антикоррупционная комиссия

Деньги в «Городке» зарабатывали не только на вымогательстве с подчиненных. Поборы с родителей тоже уважали. Сотрудники ставили кукольный спектакль, а родителям говорили, что пригласили актеров, поэтому нужно сдать деньги. За фотографии собирали деньги и с родителей (за снимки), и с каждого фотографа (за право снимать).

Что удивительно, еще в октябре 2018 года зам по безопасности Кабанова издала приказ о недопущении поборов с родителей.

Если судить по перечню принятых в «Городке» документов, его руководство неустанно боролось с коррупцией и злоупотреблениями. И всегда на острие этой борьбы были Наталья Левицкая, Людмила Ешина и Елена Кабанова. Именно они входили в состав антикоррупционной комиссии и отвечали за профилактику коррупционных рисков.

Тем не менее, поборы не остались незамеченными. В отзывах о «Городке» на Яндексе родители отмечают этот факт. «Постоянно какие-то поборы, — пишет в январе 2024 года Михаил, чей ребенок посещал детский сад, но ходил не все дни. — Нам никто не вернул деньги, хотя голову морочили несколько месяцев».

В отзывах родителей нашло отражение всё, о чем говорили сотрудники «Городка»: и объединение групп из-за нехватки воспитателей, и постоянная текучка, и обман воспитателей с зарплатами. Еще удивительнее, насколько совпадают отзывы родителей обоих детсадов — № 1606 в Москве и «Городка» в Мытищах — об авторе схемы Наталье Левицкой. Поборы, предложения о платных услугах, питание хуже, воспитатели на грани ухода, нянь не хватает, запугивания… «Вообще давным-давно должна была прокуратура заинтересоваться руководителем, но, видимо, как-то “решается” вопрос», — написал кто-то из родителей еще в ноябре 2021 года.

Почему столько лет никто не интересовался и ничего не замечал?

Сам себе ревизор

«Кабанова вызывает воспитателей к себе в кабинет и заставляет писать заявления, чтобы им не начислялись деньги, которые требовалось потом отдать», — сообщили в начале июня сразу несколько сотрудников «Городка». Заявления потребовались после того, как в начале мая Ирина Бравина написала в прокуратуру и Федеральную службу по надзору в сфере образования и науки (Рособрнадзор) и рассказала о практике «лишних» начислений в квиточках, которые сотрудники отдают наличными или перечисляют Кабановой Е. В. (документы имеются в распоряжении редакции). Также Бравина сообщила, что инициативная группа проинформировала обо всем директора школы № 6 Ляпину Л. А. во время встречи в январе 2024 года.

Из Рособрнадзора обращение переслали в администрацию Мытищ. Началась проверка, проводила ее та самая Кабанова Е. В., которая и занималась поборами. Она вызывала сотрудников к себе в кабинет и убеждала их написать заявление, что никаких денег они ей не отдавали. В ход шел экономический шантаж в виде распределения рабочих мест на следующие полгода. 

Вскоре Бравина получила ответ от замглавы округа Ирины Ваврик. В нем говорилось о проведенной проверке, о встречах с сотрудниками «Городка», которые опровергли изложенные факты в письменных заявлениях. «Факт передачи наличных денежных средств педагогическими работниками дошкольного отделения “Городок” МБОУ СОШ № 6 заместителю директора по безопасности Кабановой Е. В. не подтвердился», — сообщила замглавы Ирине Бравиной и региональному Минобру.

После окончания формальностей с проверкой замдиректора Ешина сообщила в беседе Родике Пушкаш, что логопедию им больше не дадут, только младшую группу. «Она сказала, что это распоряжение [директора школы] Ляпиной», — говорит Пушкаш. — Они нас выживают», — констатировала она.

Визит директора

Троица вынесла денежный сор из муниципальной избы, а это категорически запрещено. Воспитатели это поняли еще в январе 2024 года, когда через год после присоединения к школе ходили на прием к директору. Тогда они в первый раз сообщили Ляпиной о начислениях «лишних денег» и показали свои квиточки с цифрами. По их словам, директор школы сделала круглые глаза и сказала, что всё то, что начислено в расчетном листе, — это деньги сотрудника. Она сразу отмежевалась от периода, когда садом руководила Левицкая, пообещав разобраться с нынешней ситуацией. Бравина выслала ей расчетные листы других воспитателей и нянечек за январь 2024 г. с обведенными простым карандашом цифрами.

Вскоре директор школы пожаловала в «Городок» и закрылась в кабинете с руководством. «Ешина и Кабанова плакали, Кристина Геннадьевна [Горбунова] рыдала, нянечки вытирали ей слёзы», — вспоминают тот день сотрудники.

Помимо них, директор школы вызвала для беседы нянечек и воспитателей, чьи расчетные листы ей передали Бравина и Чистякова. После нее нянечки подошли к Родике Пушкаш, которая фотографировала их квитки, и попросили при них удалить фото. Она удалила. Позже в разговорах они говорили, что директор устроила им выволочку за то, что они «открывают рот». Видимо, в образовательном комплексе № 6 не приветствовалось разглашение информации о финансовых операциях руководства.

Коллективу директор объяснила, что в «Городке» была неправильно построена система выплат, якобы деньги начислялись заранее, поэтому и приходилось их отдавать. Люди в эту версию не поверили.

В результате все остались на своих местах. По наблюдениям воспитателей, Людмила Ешина стала держаться более уверенно, как будто получила поддержку директора школы. «Такое впечатление, что мы открыли директору глаза на кормушку», — смеется Оксана Чистякова.

Несколько сотрудников попросили, чтобы начальство больше не ставило на них «лишние деньги». Несколько уволились. Поборы продолжились, разве что «дань» принимали только наличными — больше никаких переводов.

А потом разразился скандал в связи с отменой стимулирующих выплат.

«Будто мы рабы какие-то»

В марте 2025 года воспитатели и нянечки получили расчетные листки без выплат стимулирующего характера. Все вопросы к руководству «Городка» остались без ответа.

Слухи о возможной отмене стимулирующих и компенсационных выплат появились еще в начале года. Возможно, они были вызваны начавшимся в стране экспериментом по внедрению новой системы оплаты труда педагогов. В детских садах Мытищ с сотрудниками проводили беседы, в «Городке» людей не собирали, но и слухи не опровергали. Не стали ничего объяснять сотрудникам и в тот день, когда раздали платежки без выплат.

Десять лет у работников «Городка» вымогали деньги, их принуждали к различного рода голосованиям, к регистрации на ДЭГ, оформлению подписки на ежемесячные пожертвования фонду «От сердца к сердцу» (для закупки товаров по заявкам с фронта) и прочим проектам административной вертикали. 

Ничто из этого не вызывало у них такого возмущения, как отмена стимулирующих выплат. На их экономические интересы посягнули, да еще так, будто они пустое место! «Было так обидно! Будто мы рабы какие-то, что нам даже о снижении зарплаты сообщать не надо», — говорит Бравина. Эта вопиющая несправедливость, видимо, стала тем спусковым крючком, заставившим троих сотрудников написать заявление в надзорные органы и обнародовать историю с приписками.

От замглавы администрации Ваврик «бунтовщицы» узнали и о том, какую среднюю зарплату будто бы получают работники «Городка» — 76 452 руб. Зарплату специалиста высшей категории Бравиной в школе № 6 подсчитали отдельно — 69 095,96 руб. Источник данных замглавы не указала.

Бравина только развела руками: «Никогда такой зарплаты не было. В среднем, 53–54 тысячи чистыми».

Реальные зарплаты

16 октября общественный деятель из подмосковных Химок Антонина Стеценко опубликовала в своем телеграм-канале ответ главы комитета Мособлдумы по образованию, культуре и науке Линары Самединовой об оплате труда работников дошкольных учреждений в Подмосковье в 1 квартале 2025 года. Средняя зарплата воспитателей в области — 74815, в округе Химки — 81583 рубля. «Динамика повышения заработной платы педагогов обеспечивается в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года № 597 “О мероприятиях по реализации государственной социальной политики”», — говорится в письме Самединовой. В качестве источника данных она сослалась на статистическую форму ЗП-образование, которую подают государственные и муниципальные учреждения образования. (В августе 2024 года Росстат прекратил публиковать данные по зарплатам бюджетников по регионам, которые он публиковал с 2013 года. Это обнаружило издание «Хроники. Медиа», отслеживая, как исполняются «майские» указы).

Под публикацией подписчики писали, сколько в химкинских детсадах получают на самом деле. «Перевожу с чиновничьего на русский: средняя зарплата воспитателей 80 К означает, что оклад в лучшем случае 40, работать надо на две ставки», — расшифровывает Николай Карнишин. По его словам, на одну ставку брать специалиста неинтересно, потому что наверх надо сдавать статистику, показывающую, что зарплата не ниже требуемой.

«Оклад у воспитателя 39.298 + 6000 за высшую категорию = 45.298-13% = 39.410», — поделилась Ольга Таланова. «С этого года воспитателям снизили зарплату, младшие чистыми получают не больше 34 тр в садах компенсирующего типа, а в обычных и того меньше. А 38 808 — это без налога», — сообщила Светлана Тарасова.

В личных сообщениях работники детсадов писали, что стимулирующих выплат нет уже два года, а премий нет совсем. И что воспитатели очень сильно потеряли, так как если он работает в две смены, то за одну 7-часовую смену ему оплачивают 100%, а за вторую ставку платят только 50%, поэтому 81 тысячи не может быть в принципе.

Судя по откликам на публикацию, в Химках ситуация с оплатой в детских садах очень напоминает мытищинский «Городок», разве что никто не упомянул о приписках.

Похожую статистику приводит портал «ГородРабот.ру», собирающий вакансии по всем регионам России. По его данным, средняя зарплата воспитателей детского сада в Московской области в 2024 году составляла 49 459 руб, в январе-августе 2025 года — 56 058, в сентябре она выросла до 58 644 руб.

Младшие воспитатели получали в 2024 году в среднем 28151, в январе — августе 2025 года — 35659. Подсчеты производились на основании размещенных работодателями вакансий в государственных и частных детсадах.

Судя по количеству вакансий в Мытищах, на такую зарплату работать в детские сады люди не идут. А значит, ставка делается на приезжих специалистов и воспитателей предпенсионного возраста: они будут терпеть всё что угодно — на радость предприимчивого руководства «Городка».

Татьяна Маркова